Liderstvo: Kako biti dobar lider u 2021? Iz dana u dan od marta 2020. zbunjeni smo odlukama brojnih svetskih i naših lidera. Doživljavamo njihovo liderstvo i njihove odluke kao nerazumne, autokratske, narcistične... Stoga vam nudimo sistemsko-psihodinamski osvrt na lidere danas. To ne samo što omogućava da s njima bolje komuniciramo već i da te iste
U proteklih nekoliko decenija primetan je porast broja žena na liderskim pozicijama, mada se on može smatrati prilično neujednačenim. Žene su preuzele vođstvo velikih i uticajnih kompanija (GM, IBM, Lockheed Martin) i globalnih institucija (MMF, Svetska banka, Evropska banka). Žene su i izvršne direktorke trideset sedam kompanija sa liste Fortune 500, ali i liderke devetnaest
Zašto je liderstvo poput džeza? Ako su NLP, Points of You koučing rok, pop ili narodnjaci, naš sistemsko-psihodinamski organizacioni konsalting (SPO konsalting) najviše odgovara džezu. U džez orkestru ne postoji jedan istaknuti vođa, već je liderstvo raspoređeno na sve članove orkestra. Džez bendovi se, zapravo, oslanjaju na zajedničko vođstvo, pri čemu svaki muzičar naizmenično
Šta je liderstvo? Kad je u pitanju liderstvo značenje ove reči dali su brojni teoretičar i praktičari. Većina se slaže da ono ne leži u pojedincu, već da je liderstvo proces. Teško je opisati ovaj neuhvatljiv, ali intrigantan i zavodljiv koncept, o kojem se priča još od davnina. Većini su, kad kažemo liderstvo, občno u
7 suštinskih pitanja koje kompanije treba da postave pre nego što potraže kouča svom rukovodiocu Kompanije se, prvenstveno zbog ograničenih sredstava za ulaganje u zaposlene, mogu naći pred izborom da li da potraže kouča za svog menadžera ili pak da iskoriste programe obuke za menadžere ili liderske programe, mentorstvo i druga dostupna sredstva kako
Koji su koučing benefiti za lidere? Odgovaramo na ovo pitanje kroz jedan od okvira koje koristimo u radu. A-N Coaching System™ koji koristi Jelena CONSULTING jedan je od najkonzistentnijih koučing procesa u celom svetu. Pomenuti sistem se razvija u proteklih 20 godina i zasnovan je, između ostalog, na doktorskim istraživanjima, dve bogate teorijske knjige iz
Kako sistemsko-psihodinamski koučing pomaže tokom ekstremnih kriza? Već smo na našem Instagramu pisali o situacijama koje su proizvoljne, neizvesne, kompleksne i višeznačne, a koje se ukratko nazivaju VUCA. Danas ovakve situacije zahtevaju nove veštine. Da bismo u njima donosili neophodne odluke koje će biti i dugoročno održive. Saznajte zašto je BAŠ sistemsko-psihodinamski poslovni koučing sjajna
Šta je koučing i kako može da mi pomogne? Danas ima mnogo ljudi koji se bave koučingom i teško je razlučiti šta je šta. Najčešće se, kad kažemo koučing, pomisli na life koučing. Ali ako želite da napredujete na poslu i postanete bolji u svojoj profesiji i radnoj ulozi, trebaće vam organizacioni koučing, exective
SPOK, koučing i psihoterapija – sličnosti i razlike Autor teksta: Jelena CONSULTING www.jelenaconsult.com jelena.consult@gmail.com U ovom kratkom osvrtu na sistemsko-psihodinamski organizacioni konsalting (SPOK), koučing i psihoterapiju povući ćemo granice između ovih delatnosti i podcrtati njihovu glavnu svhu – da pomognu. Zato je ovaj blog namenjen širokoj publici koja želi da se bolje upozna sa delikatnom
Šta je Vama (ili Vašoj kompaniji) primarni zadatak? Kakve veze misija kompanije ima s njenim primarnim zadatkom, koje su to sve njegove kompleksnosti, kakva treba da budu kompanijska misija i vizija, zašto je bitno posmatrati šta je ispod površine zadatka i zašto su organizacioni konsultanti bolje plaćeni od drugih poslovnih konsultanata… Povezali smo ove teme
