blog

Home|blog

Kako biti dobar lider u 2021?

Liderstvo: Kako biti dobar lider u 2021? Iz dana u dan od marta 2020. zbunjeni smo odlukama brojnih svetskih i naših lidera. Doživljavamo njihovo liderstvo i njihove odluke kao nerazumne, autokratske, narcistične... Stoga vam nudimo sistemsko-psihodinamski osvrt na lidere danas. To ne samo što omogućava da s njima bolje komuniciramo već i da te iste

2021-01-10T15:08:03+00:00January 4th, 2021|

Da li imamo (ne)dovoljno žena lidera?

U proteklih nekoliko decenija primetan je porast broja žena na liderskim pozicijama, mada se on može smatrati prilično neujednačenim. Žene su preuzele vođstvo velikih i uticajnih kompanija (GM, IBM, Lockheed Martin) i globalnih institucija (MMF, Svetska banka, Evropska banka). Žene su i izvršne direktorke trideset sedam kompanija sa liste Fortune 500, ali i liderke devetnaest

2020-12-24T14:06:01+00:00December 24th, 2020|

Zašto je liderstvo poput džeza?

Zašto je liderstvo poput džeza?   Ako su NLP, Points of You koučing rok, pop ili narodnjaci, naš sistemsko-psihodinamski organizacioni konsalting (SPO konsalting) najviše odgovara džezu. U džez orkestru ne postoji jedan istaknuti vođa, već je liderstvo raspoređeno na sve članove orkestra. Džez bendovi se, zapravo, oslanjaju na zajedničko vođstvo, pri čemu svaki muzičar naizmenično

2021-01-11T15:29:14+00:00December 15th, 2020|

Šta je liderstvo?

Šta je liderstvo? Kad je u pitanju liderstvo značenje ove reči dali su brojni teoretičar i praktičari. Većina se slaže da ono ne leži u pojedincu, već da je liderstvo proces. Teško je opisati ovaj neuhvatljiv, ali intrigantan i zavodljiv koncept, o kojem se priča još od davnina. Većini su, kad kažemo liderstvo, občno u

2020-12-21T09:05:26+00:00December 1st, 2020|

7 suštinskih pitanja kako da kompanije pronađu kouča za rukovodioce

7 suštinskih pitanja koje kompanije treba da postave pre nego što potraže kouča svom rukovodiocu   Kompanije se, prvenstveno zbog ograničenih sredstava za ulaganje u zaposlene, mogu naći pred izborom da li da potraže kouča za svog menadžera ili pak da iskoriste programe obuke za menadžere ili liderske programe, mentorstvo i druga dostupna sredstva kako

2020-11-30T12:43:59+00:00November 20th, 2020|

Koji su koučing benefiti za lidere?

Koji su koučing benefiti za lidere? Odgovaramo na ovo pitanje kroz jedan od okvira koje koristimo u radu. A-N Coaching System™ koji koristi Jelena CONSULTING jedan je od najkonzistentnijih koučing procesa u celom svetu. Pomenuti sistem se razvija u proteklih 20 godina i zasnovan je, između ostalog, na doktorskim istraživanjima, dve bogate teorijske knjige iz

2020-12-09T08:36:21+00:00October 20th, 2020|

Kako sistemsko-psihodinamski koučing pomaže tokom ekstremnih kriza?

Kako sistemsko-psihodinamski koučing pomaže tokom ekstremnih kriza? Već smo na našem Instagramu pisali o situacijama koje su proizvoljne, neizvesne, kompleksne i višeznačne, a koje se ukratko nazivaju VUCA. Danas ovakve situacije zahtevaju nove veštine. Da bismo u njima donosili neophodne odluke koje će biti i dugoročno održive. Saznajte zašto je BAŠ sistemsko-psihodinamski poslovni koučing sjajna

2020-12-09T12:34:54+00:00September 15th, 2020|

Šta je koučing i kako može da mi pomogne?

Šta je koučing i kako može da mi pomogne?   Danas ima mnogo ljudi koji se bave koučingom i teško je razlučiti šta je šta. Najčešće se, kad kažemo koučing, pomisli na life koučing. Ali ako želite da napredujete na poslu i postanete bolji u svojoj profesiji i radnoj ulozi, trebaće vam organizacioni koučing, exective

2020-11-25T15:35:18+00:00August 5th, 2020|

SPOK, koučing i terapija – sličnosti i razlike

SPOK, koučing i psihoterapija – sličnosti i razlike Autor teksta: Jelena CONSULTING www.jelenaconsult.com  jelena.consult@gmail.com U ovom kratkom osvrtu na sistemsko-psihodinamski organizacioni konsalting (SPOK), koučing i psihoterapiju povući ćemo granice između ovih delatnosti i podcrtati njihovu glavnu svhu – da pomognu. Zato je ovaj blog namenjen širokoj publici koja želi da se bolje upozna sa delikatnom

2020-11-23T14:28:10+00:00July 23rd, 2020|

Šta je Vama (ili Vašoj kompaniji) primarni zadatak?

Šta je Vama (ili Vašoj kompaniji) primarni zadatak? Kakve veze misija kompanije ima s njenim primarnim zadatkom, koje su to sve njegove kompleksnosti, kakva treba da budu kompanijska misija i vizija, zašto je bitno posmatrati šta je ispod površine zadatka i zašto su organizacioni konsultanti bolje plaćeni od drugih poslovnih konsultanata… Povezali smo ove teme

2020-11-17T07:15:18+00:00July 1st, 2020|
Go to Top